Граждане вправе требовать компенсацию морального вреда за задержку зарплаты, незаконное увольнение или взыскание, говорится в постановлении пленума Верховного суда РФ.
“Работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя”, – приводит РИА Новости цитату из постановления.
Среди других оснований потребовать от работодателя компенсации морального вреда — незаконное увольнение или дисциплинарное взыскание, не выплаченная полностью зарплата, работа без трудового договора, незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержка выдачи трудовой книжки и плохие условия труда.
Кроме того, члены семьи работника, который получил травмы или погиб на производстве, также имеют право на компенсацию со стороны работодателя, если он не обеспечил должные условия труда, отмечается в постановлении пленума ВС РФ.
154 Кб