Госдума приняла закон, предусматривающий введение запрета на увольнение вдов ветеранов СВО в течение года с момента гибели супругов.
Депутаты приняли в третьем чтении соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ.
По инициативе работодателя, согласно действующему законодательству, нельзя расторгнуть трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка не старше 14 лет. Теперь в этот список внесут и вдов участников спецоперации.
По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, вдовы солдат и офицеров, отдавших свои жизни за безопасность и суверенитет страны, “должны быть уверены, что их права защищены”.
“Закон запретит увольнять по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий в течение одного года с момента гибели супруга. Исключение — если женщина повторно вступила в брак или неоднократно допускала грубые нарушения трудовой дисциплины”, – комментировал он ранее инициативу.
Исключения также касаются случаев ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, неисполнения трудовых обязанностей, нарушений, аморальных проступков, подачи подложных документов при заключении трудового договора.
92 Кб