Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали рынок труда в Югре, выяснив, что число вакансий с удаленным форматом работы вросло на 10% относительно аналогичного периода 2023 года.
“Работодатели ХМАО стали чаще предлагать соискателям удаленный формат работы. В первом полугодии число таких вакансий превысило 2 тысячи, что на 10% больше, чем в том же периоде прошлого года. Средние предлагаемые зарплаты в вакансиях с удаленным форматом год к году выросли на 29% и составили в период январь-июнь 42,9 тысячи рублей”, – рассказали журналистам в пресс-службе уральского подразделения компании.
Наибольшее число таких вакансий — 58% от общего числа зарегистрированных в автономном округе — связано с работой в call-центрах. Также чаще остальных на “удаленку” ищут менеджеров по продажам (8%), специалистов по взысканию задолженности и специалистов техподдержки (по 4%).
Больше всего готовы предлагать при дистанционном формате работы инженерам-конструкторам и программистам (по 100 тысяч рублей), менеджерам по продажам и преподавателям (по 80 тысяч), следует из данных hh.ru.
Напомним, в РФ законодательно понятие дистанционной работы, регулирующее отношения между работниками и работодателями в этом формате.
90 Кб