Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили спрос и предложение на рынке труда ХМАО и назвали сферы, в которых югорчанам проще всего устроиться на работу.
На начало августа, по данным компании, конкуренция на рынке труда региона составила 3,7 резюме на вакансию, тогда как комфортным считается соотношение от четырех до восьми резюме на вакансию — такой баланс говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов — у работодателей.
Так, практически отсутствует конкурс на позиции специалистов по взысканию и поваров — тут на одну вакансию приходится 0,6 резюме, столь же низкая конкуренция наблюдается среди монтажников, мерчандайзеров, автослесарей, агентов по недвижимости, продавцов-консультантов, врачей и торговых представителей.
По сравнению с началом года почти вдвое упала конкуренция за рабочие места среди маляров, товароведов, сварщиков. Конкурс 2-3 резюме на одну вакансию в начале августа наблюдается в сферах автобизнеса, страхования, а также среди рабочего персонала.
“Большая часть низкоконкурентных специальностей в регионе приходится на сферы рабочего персонала, производства, продаж — на профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания”, – считает Оксана Сидлецкая, директор уральского представительства hh.ru.
Ранее сообщалось, что Югра заняла девятое место среди регионов с наименьшим уровнем безработицы в РФ, исходя из данных на конец 2023 года.
91 Кб