Работодателям в Лангепасе напомнили об ответственности за отсутствие прививок у сотрудников от клещевого энцефалита.
В администрации города состоялась встреча с участием представителей мэрии, территориального отдела Роспотребнадзора и местных работодателей. Итогами встречи поделились в муниципальном управлении информационной политики.
Так, работодателям напомнили, что они, согласно Трудовому кодексу, обязаны обеспечивать безопасные и здоровые условия работы для своих сотрудников, работающих на эндемичных территориях по клещевому энцефалиту, поэтому вопрос с организацией вакцинации в коллективах лежит в поле на руководителях.
“В случае заражения работника и наступления опасных для его здоровья последствий работодатель может понести наказание”, – уточнили в администрации города.
Кроме того, работодателям рассказали о правилах обращения с твердыми коммунальными отходами и обсудили порядок оформления трудовых отношений с мигрантами, подчеркнув, что незаконное трудоустройство может привести к крупным штрафам. Также до руководителей местных организаций, бизнеса довели информацию об ответственности в случае, если принятый на работу иностранец будет уличен в нарушениях закона, в частности, связанных с экстремизмом.
Ранее мы сообщали, что с начала года сотрудники полиции в Лангепасе выявили свыше сотни правонарушений, связанных с миграцией.
90 Кб