Президент РФ Владимир Путин подписал закон, расширяющий перечень оснований для увольнения трудовых мигрантов. Документ вступит в силу 1 марта 2026 года.
Суть изменений
Согласно новому закону, работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранными гражданами и лицами без гражданства, если необходимо привести численность таких работников в соответствие с ограничениями, установленными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Ранее основанием для увольнения служили только федеральные законы, указы президента или постановления правительства, что создавало правовую неопределенность для работодателей.
Региональные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы существуют с 2014 года. Субъекты РФ вправе ежегодно устанавливать квоты или запрещать привлекать мигрантов по отдельным видам экономической деятельности. При нарушении этих требований работодатели могут быть оштрафованы на сумму от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или столкнуться с приостановкой деятельности на срок до 90 суток. Однако до принятия нового закона отсутствие прямого основания в Трудовом кодексе РФ повышало риск признания таких увольнений незаконными.
Причины и цели изменений
Авторы инициативы — ряд депутатов Госдумы — отмечают, что нововведение устраняет правовой пробел и помогает работодателям избежать административных штрафов или судебных исков о восстановлении уволенных сотрудников. Закон также направлен на защиту национального рынка труда и обеспечение общественного порядка.
Предоставление работодателям права увольнять мигрантов для соблюдения квот делает политику квотирования более эффективной, позволяя регионам гибко управлять миграционными потоками и снижать социальную напряженность.
Детали реализации
Поправки внесены в статью 327.6 Трудового кодекса РФ. Они распространяются на случаи, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников в соответствии с региональными нормативными актами, принятыми на основании федерального законодательства.
Закон был принят Государственной думой 11 ноября и одобрен Советом Федерации 12 ноября. Вскоре президент подписал документ.
Реакция и контекст
Законодатели подчеркивают, что нововведение не направлено на массовое увольнение мигрантов, а призвано упорядочить миграционную политику и обеспечить соблюдение региональных норм. В то же время эксперты отмечают, что изменения могут повлиять на рынок труда в регионах с жесткими квотами, особенно в сферах, где традиционно задействована иностранная рабочая сила.
В контексте общей миграционной политики России закон вписывается в ряд мер, направленных на ужесточение контроля над пребыванием иностранных граждан. Например, с 1 февраля 2025 года в стране действует режим высылки нелегальных мигрантов, а в декабре 2024 года был подписан указ, обязывающий нелегалов самостоятельно покинуть страну или урегулировать свой статус.
92 Кб