Минтруд РФ подготовил проект федерального закона, предлагающий закрепить в Трудовом кодексе обязанность работодателя компенсировать вахтовым работникам неиспользованные дни оплачиваемого междувахтового отдыха при увольнении.
Компенсация будет рассчитываться пропорционально накопленным переработкам, а документ уже вынесен на общественное обсуждение, сообщили в ведомстве.
Сейчас на вахтах применяется суммированный учет рабочего времени: норматив по часам сравнивается с обычным графиком, а переработка компенсируется дополнительными днями междувахтового отдыха. Минтруд предлагает прямо закрепить в ТК норму, по которой все неиспользованные дни такого отдыха при увольнении подлежат обязательной оплате.
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин отметил, что законопроект фактически оформляет уже сложившуюся добросовестную практику.
В министерстве напомнили, что междувахтовый отдых оплачивается не ниже дневной ставки, а при расчете его продолжительности суммируется все недоиспользованное время ежедневного и еженедельного отдыха, включая не предоставленные выходные дни.
90 Кб