Госдума на пленарном заседании приняла в окончательном чтении закон, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Сейчас Трудовой кодекс РФ предоставляет такую гарантию только матерям детей в возрасте до полутора лет — нововведение расширяет действие нормы.
«Работодатели будут не вправе включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин с детьми в возрасте до трех лет. Норма вступит в силу 1 сентября 2026 года», — говорится на сайте Госдумы.
В пояснительных материалах к законопроекту отмечается, что период воспитания ребенка в возрасте до трех лет является для матери временем повышенной нагрузки и ответственности. По мнению авторов инициативы, установление испытательного срока в этот период создает избыточный стресс и затрудняет возвращение женщин к профессиональной деятельности после декретного отпуска.
90 Кб