Суд ХМАО оставил без изменения решение Лангепасского городского суда, который отказал местному предприятию во взыскании более 7,4 миллиона рублей с двух сотрудниц. Компания требовала вернуть эти деньги как неосновательное обогащение и дополнительно выплатить проценты.
По материалам дела, одна из сотрудниц получила 4,26 миллиона рублей, другая — 3,14 миллиона. В компании заявили, что суммы значительно превышали положенные им выплаты. По штатному расписанию ежемесячная зарплата с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляла 42 тысячи рублей.
Сами работницы не отрицали получение денег, но пояснили, что средства затем использовались для работы фирмы. В тот период операции по счетам предприятия приостанавливались из-за задолженности по налогам, поэтому деньги, по их словам, переводили через счета сотрудников для закупки, на логистику и другие расходы. Суд изучил банковские выписки и пришел к выводу, что они подтверждают дальнейшее движение этих средств.
Также суд учел, что крупные суммы перечислялись не только этим сотрудницам, но и другим работникам и руководителям предприятия. При этом в платежных документах переводы проходили как заработная плата.
Организация, в свою очередь, настаивала, что у сотрудниц не было оснований получать такие суммы, и просил отменить решение городского суда. Однако окружной суд указал, что компания не представила достаточных доказательств того, что спорные деньги остались у работниц и были потрачены ими на личные нужды. Самого факта перечисления сумм сверх обычной зарплаты для взыскания оказалось недостаточно.
В материалах дела также указано, что у предприятия имелась задолженность по налогам и сборам. Кроме того, в отношении компании находилось сводное исполнительное производство, включавшее 75 отдельных дел.
В результате решение Лангепасского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба фирмы — без удовлетворения.
91 Кб