Госдума в окончательном чтении приняла закон, который закрепляет понятие “молодой работник” и уточняет статус молодого специалиста.
В частности, молодым специалистом в России теперь будет признаваться молодой гражданин, имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения. К этой категории отнесут молодежь, которая после учебы выбирает работу по специальности. При этом не будет учитываться, трудился молодой человек прежде или нет. Согласно нынешним законам, молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства, так как устраиваются на работу уже не впервые. Теперь этот пробел устранили.
Кроме того, законодательно вводится понятие “молодой работник”. Им будет гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории “молодой специалист”, то есть не работающий по специальности. На молодых работников, согласно законопроекту, смогут распространяться меры поддержки и льготы, установленные федеральными и региональными законами, указами президента и постановлениями правительства РФ.
Закон призван повысить мотивацию молодых людей к активному построению карьеры, а также помочь в адаптации на первом рабочем месте, считают депутаты.
92 Кб